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    广---君子贫穷而志广
    益---圣贤之君皆有益友
    天地---天时不如地利地利不如人和        
                     天时+地利+人和成就远大梦想
    广益天地  中原一流投影分销平台
    公司使命  为顾客创造价值为员工创造机会为社会创造效益
    公司价值观品质/专业/服务/效率/创新/团队
    企业愿景  为中原地区的科技发展而贡献一份力量
    企业目标  中原地区IT行业第一品牌
    企业精神  第一团队精神/第二团队精神/第三团队精神
    企业理念  和谐团结  ?#36139;?#35268;范
    经营理念  打造一个团队打造一?#20013;?#20208;
     
    一经营哲学
    讲求经济效益重视生存的意志?#29575;?#35851;求生存和发展诚信为本情义至上以情显义以义取利义利结合
    二价值观念

    个人为事业服务事业为社会服务个人的服务是超报酬的事业的服务是超经济的从而树立起服务社会便利人群开发产业富强国家的价值观念这一为民为国的价值观念促进了民生公司的发展?#26412;?#35199;单商场的价值观念以求实为核心即实实在在的商品实实在在的价格实实在在的服务在经营过程中严把商品进货关保证商品质量控?#24179;?#36135;成本提高商品附加值提倡需要理解的总是顾客需要改进的总是自己的观念提高服务档次促进了企业的发展
    三企业理念

    我公司推崇以下的企业文化理念
    1公司利益高于一切
    公司是大?#19994;?#29983;存平台个人利益不能与之发生冲突一旦发生冲突就必须在理解?#24149;?#30784;上进行避让这样做的原因是当大?#19994;?#29983;存平台被破坏之后个人利益根本无从谈起
    2团队精神至高无上
    团队精神是企业管理文化?#24149;?#30707;一个以系统创造业绩的公司就像一个足球队更关注团队意识推崇大雁法则只有这样才能形成企业自上而下竞争的合力
    3珍惜公司荣誉
    一个民族不能失去民族豪情一个企业不能没有企业激情企业是我们每个?#26494;?#23384;?#24149;常?#20225;业的兴衰关系到每个人的命运我们没有理由不维护她不热爱她
    4领导是教练员
    领导的首要?#38712;?#23601;是宣传并贯彻企业所有带有普遍意义的概念标准和规范你必须有教人育人能力有示范作用你要成为收音机时刻传播公司的生存理念和管理标准无时无刻的提醒他们?#21592;?#27599;一个人都可以随?#22791;?#21463;并接受具体的工作要求和工作标准
    5牢记做事准则计划目标和时间
    永远要有计划永远要知道目标永远不要忘了有效时间
    6快速?#20174;?#25250;先一步
    竞争的核心在于企业的应变速度企业管理的快速?#20174;?#20915;定着?#35856;?#30340;胜出机会如果管理缺乏快速?#20174;?#30340;能力企业就没有朝气和活力产品不能抢先一步就意味着?#27426;?#25384;打
    7注重对?#38468;?#30340;把握
    魔鬼总是存在于?#38468;?#20043;中管理要求把微小?#38468;?#25918;大才能看到本质要知道天地之分在于?#38468;ڣ?#24573;略?#38468;?#23601;是粗糙和简单是推卸责任的?#24067;?#29260;?#38468;?#34920;现出高度的专业精神只有不放过?#38468;ڣ?#25165;不存在管理死角
    8危机意识
    任何人如果没有危机意识就找不到做事的感觉压力也只能是表面压力而只有认识到自身的不足和未来竞争的追求你才能真正产生内心的压力才能激发你生命中的潜能任?#25105;?#20010;成功的人都是有工作热情的人危机感往往是激情的源泉
    9把事情做在前面
    什么算是事情做好的标准只有一个标准就是你所做的事情是在别人之前还是别人之后主动做事还是?#27426;?#20570;事往往能看到一个人的敬业态度只有做在别人之前你才能真正?#19994;?#33258;我创新的感觉才能争取到更多的发展机会和发展空间
    10主动就是效率主动主动再主动
    效率来自于自己的主动主动的人是有责任感的人也是聪明的人是团队中最好?#24149;?#20276;是人人都想要的朋友永远记住主动精神是你最好的老师在一切困难面前主动精神可以帮助你而不是运气
    11学习是成功之母
    学人之长比长于人企业在学习吸收创新?#26143;?#21457;展个人靠在学习吸收创新?#26143;?#36827;步一个不学无术的人难以?#19994;?#33258;己生存的支点不善于学习和理解只能落于?#25509;收?#29983;存不?#25910;?#34987;淘汰是自然界的法则也是企业管理的法则
    12服务是一种责任
    管理首先是一种服务不能真诚服务的领导肯定做不了好领导做好服务的真谛是尊重员工并创造公平竞争的机会使他们更好的实现自身价值没有服务意识的人就等于没有责任观念是不受欢迎的人
    四企业道德

    我们崇尚的道?#29575;合?#25945;育政府单位行业家庭?#26696;?#20154;?#27809;?#25552;供质优价廉的产品创新科技共享生活为顾客创造价值为员工创造机会为社会创造效益三好一公道信用好品质好服务好价格公道一步一脚印真诚创新共享
    五团队意识

    团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素企业团体意识的形成使企业的每个职工把自己的工作和行为都看成是实现企业目标的一个组成部?#37073;?#20351;他们对自己作为企业的成员而感到自豪对企业的成就产生荣誉感从而把企业看成是自己利益的共同体和归属因此他们就会为实现企业的目标而努力奋斗自觉地克服与实现企业目标不一致的行为我公司共有一下五大部门构成渠道部店面部商务部财务部物流部等构成
    五大部门构成公司日常工作的一个大网络相互影响相互促进?#24049;?#30340;沟通与互助使各部门更完好的运?#23567;?BR>我们的团?#37038;?#33021;够引导大家?#36132;?#20844;司的目标团结一致相互帮助共同进步
    并把自己的?#26494;?#36861;求与公司的目标相结合培训员工理解公司的政策?#22351;?#33410;个人与个人之间个人与团队之间个人与公司的之间相互利益关系
    六企业形象

    企业形象是企业通过外?#21051;?#24449;和经营实力表现出来的被消费者和公众所?#36132;?#30340;企业总体印象由外?#21051;?#24449;表现出来的企业的形象称表层形象如招牌门面徽标广告商标服饰营业环境等这些都给人以直观的感觉容易形成印象通过经营实力表现出来的形象称深层形象它是企业内部要素的集中体?#37073;?#22914;人员素质生产经营能力管理水平资本实力产品质量?#21462;?#34920;层形象是以深层形象为基础没有深层形象这个基础表层形象就是虚假的也不能长久地保持流通企业由于主要是经营商品和提供服务与顾客接触较多所?#21592;?#23618;形象显得格外重要但这决不是说深层形象可以放在?#25105;?#30340;位置我公司以诚实待人诚心感人诚信送人诚恳让人来树立全心全意为顾客服务的企业形象而这种服务是建立在优美的?#20309;?#29615;?#22330;?#21487;靠的商品质量实实在在的价格基础?#31995;ģ?#21363;以强大的物质基础和经营实力作为优质服务的保证达到表层形象和深层形象的结合赢得了广大顾客的信任
    我公司通过长时间经验?#24149;?#32047;与完善已经形成了一套基?#23601;?#25972;的日常进程我公司无论是店面还是办公室?#23478;愿h徽?#27905;化一为标准打造一个工作与?#20309;?#30340;?#24049;没常?#25105;们以热情的服务专业的知识使客户有宾至如归的感觉完?#39057;?#21806;后服务让客户免去后顾之忧


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